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足协将进一步加强球员的年薪管理

时间:2018-10-18 09:31 作者:admin 点击:

  众所周知,近几年中超联赛的转会费和球员年薪水涨船高,这与“土豪”球队的疯狂挖人有着直接关系。为了得到心仪的球员,部分土豪球队不只是开出高年薪,还许诺签字费,多达几千万,这对中超市场带来了极大破坏。在这样的大背景下,球员的年薪也是逐年提高,年薪过千万的球员不在少数。
 
  从鲁能的整体状况看,足协规定更合理的薪资结构可以推动球队的更合理运行,既要保障球员的利益,也要避免过高年薪,打乱薪资结构的现象出现。全新规则的执行,肯定会有一定的难度和阻力,从长远发展看,这是个好事。如果可以有效的限制高薪现象,相应的预算和支出会用在更需要的地方,这才是好事。
 
  此外,10月17日最新消息,2019年亚冠依然实行外援3+1政策,外援的人数不会增加,必须有一名亚洲外援。从现在的情况看,鲁能进入2019年亚冠几成定局,亚洲外援是鲁能引援的重点。现有外援里,佩莱和塔尔德利都将合同到期,鲁能如何抉择,也是个看点。
 
  2018中超接近尾声,关于2019赛季的各种新政陆续浮现。最新消息显示,2019赛季,足协将进一步加强球员的年薪管理,设定工资帽,严打签字费和阴阳合同,促进联赛的良性发展。对于鲁能来说,这或许是个好消息。
 
  对于鲁能来说,原本鲁能的工资结构和奖金制度在中超处于中上游,但是在中超疯狂涨薪的大环境下,鲁能也遇到了挑战,毕竟球员的利益要得到保障。鲁能针对性的给球员提高薪水,一定程度上也就加大了球队的支出。某种程度上,球员涨薪这本没有错,但现阶段中超球员的高薪泛滥,扰乱了市场秩序,这对各队都是个伤害。
 
  本次足协出手整治高薪现象,对各队来说也是个理顺自己发展思路的契机。最新的消息显示,足协正在制定2019赛季职业联赛的改革和综合治理方案,其中很大的一个改革就是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策,治理高价引援和球员收入过高等问题。
 
  新华社的报道还提到,本次改革将参照日韩职业俱乐部的投入和球员工资水平,设置俱乐部总支出限额和球员工资限额,同时还执行引援调节费的政策。如果真的对比日韩的球员工资水平,那中超大部分球员将不得不降薪,而且幅度很大。